Le 27 juin 2026, les sous-inspecteurs de police (DSP) stagiaires à Hyderabad, en Inde, ont participé à un programme de sensibilisation sur la loi de 2013 relative à la prévention, l'interdiction et la réparation du harcèlement sexuel des femmes sur le lieu de travail (loi POSH) et à la sécurité des femmes au travail. La formation visait à garantir un environnement de travail sûr pour les femmes dans les forces de police.
La session a été menée par la police de la ville d'Hyderabad, en se concentrant sur les dispositions légales, les mécanismes de plainte et le rôle des comités internes de plaintes (ICC). Les responsables ont souligné l'importance de mesures proactives pour prévenir le harcèlement et soutenir les victimes.
Cette initiative s'inscrit dans le cadre des efforts plus larges de la police indienne pour renforcer la sensibilité au genre et les protocoles de sécurité. Aucune statistique spécifique sur les cas de harcèlement n'a été fournie lors de l'événement.
