Les employeurs à travers les États-Unis se préparent à des pénuries de main-d'œuvre importantes alors que la décision de l'administration Biden de mettre fin au statut de protection temporaire (TPS) pour les ressortissants d'Haïti et du Salvador prend effet. Selon le département de la Sécurité intérieure, environ 200 000 Salvadoriens et 100 000 Haïtiens détiennent actuellement le TPS, dont beaucoup vivent et travaillent aux États-Unis depuis plus d'une décennie.
Dans la région de Washington, D.C., les travailleurs d'origine salvadorienne ont joué un rôle clé dans les équipes de rénovation et d'entretien des bâtiments fédéraux, notamment le Capitole et le Pentagone. Pendant ce temps, en Floride, au Massachusetts et à New York, les soignants haïtiens constituent une partie essentielle de la main-d'œuvre dans les résidences pour personnes âgées, fournissant un soutien crucial à une population vieillissante.
Le National Immigration Forum estime que la perte de ces travailleurs pourrait coûter à l'économie américaine des milliards de dollars par an, en particulier dans les secteurs de la construction et de la santé. Une étude de 2025 du Center for American Progress a révélé que les détenteurs de TPS contribuent à hauteur de plus de 4,5 milliards de dollars en impôts chaque année.
Des groupes d'entreprises, dont la Chambre de commerce des États-Unis, ont exhorté le Congrès à adopter une loi offrant une voie vers la résidence permanente aux détenteurs de TPS de longue durée. Cependant, les efforts législatifs ont stagné au milieu des débats partisans sur la réforme de l'immigration.
Alors que l'échéance de juillet 2026 approche, les employeurs cherchent désespérément des remplaçants, tandis que les groupes de défense mettent en garde contre d'éventuelles crises humanitaires pour les familles confrontées à l'expulsion vers des pays encore en train de se remettre de catastrophes naturelles et d'instabilité économique.
