DODOMA : Le gouvernement tanzanien a annoncé de nouvelles mesures pour renforcer l'inclusion des personnes handicapées dans la fonction publique, visant à créer un environnement de travail plus inclusif pour les fonctionnaires handicapés. Cette initiative se concentre sur le renforcement de la mise en œuvre des politiques et directives d'emploi existantes dans les institutions publiques.
Selon une déclaration du Bureau du Premier ministre (Travail, Jeunesse, Emploi et Personnes handicapées), l'initiative comprend des protections renforcées sur le lieu de travail et des améliorations de l'accessibilité. Le gouvernement s'efforce de garantir que toutes les institutions publiques se conforment à la loi sur les personnes handicapées de 2010 et à la politique nationale de l'emploi.
Les mesures clés comprennent la création de points focaux pour le handicap dans chaque ministère, la fourniture d'aménagements raisonnables tels que des technologies d'assistance et des infrastructures accessibles, et la promotion de pratiques de recrutement inclusives. Le gouvernement prévoit également de mener des audits réguliers pour surveiller la conformité et éliminer les obstacles.
Cette initiative s'aligne sur les engagements de la Tanzanie en vertu de la Convention des Nations Unies relative aux droits des personnes handicapées (CNUDPH), que le pays a ratifiée en 2009. Le gouvernement a souligné que l'inclusion des personnes handicapées est une priorité pour atteindre les objectifs de développement durable.
