Les PDG des principales compagnies aériennes américaines ont publiquement critiqué l'impact d'un shutdown gouvernemental fédéral sur les employés de la sécurité aérienne. Dans une lettre ouverte adressée aux dirigeants du Congrès, les chefs d'entreprise ont déclaré qu'il était "simplement inacceptable" que les agents de la Transportation Security Administration (TSA) et d'autres professionnels de la sécurité aérienne soient obligés de travailler sans salaire pendant une telle interruption de financement.
La lettre, signée par les dirigeants de compagnies telles qu'American, Delta, United et Southwest, a soutenu que le système d'aviation national ne devrait pas être utilisé comme un "ballon politique". Ils ont souligné que les employés de première ligne, essentiels à la sécurité et aux opérations, subissent des difficultés financières personnelles importantes lorsque leurs salaires sont retenus.
Les shutdowns gouvernementaux se produisent lorsque le Congrès ne parvient pas à adopter ou que le président refuse de signer une loi de financement, entraînant le congé sans solde des employés fédéraux non essentiels. Cependant, les agents de la TSA sont considérés comme du personnel "essentiel", ce qui signifie qu'ils doivent continuer à travailler sans paiement immédiat jusqu'au rétablissement des fonds, une situation pouvant entraîner des tensions opérationnelles et une augmentation de l'absentéisme.
Les dirigeants des compagnies aériennes ont exhorté les législateurs à trouver une résolution rapide aux impasses budgétaires afin d'assurer la stabilité et la sécurité du système de transport aérien et de fournir une certitude aux centaines de milliers de travailleurs du secteur.
