Une nouvelle étude révèle que les films écrits par des femmes génèrent des profits médians et des retours sur investissement (ROI) nettement supérieurs à ceux des productions exclusivement masculines. Pourtant, les réalisatrices restent fortement sous-représentées, en particulier dans les projets à gros budget. Cette recherche met en lumière une disparité de genre persistante à Hollywood, où les femmes reçoivent moins d'opportunités et des budgets plus faibles malgré des résultats financiers plus solides.
Selon l'étude, les films avec des scénaristes femmes atteignent un ROI médian qui dépasse celui des films écrits par des hommes dans une proportion significative. Ce schéma se vérifie à tous les niveaux de budget, ce qui suggère que la sous-représentation des femmes dans les rôles d'écriture n'est pas due à la performance mais à des barrières systémiques. Ces conclusions s'ajoutent à un corpus croissant de preuves montrant que la diversité derrière la caméra peut être un atout financier.
Malgré ces résultats, les femmes continuent d'être écartées des grandes productions hollywoodiennes. Les données récentes indiquent qu'elles ne représentent qu'une petite fraction des scénaristes des films les plus rentables. Par exemple, en 2023, les femmes ne comptaient que pour environ 17 % des scénaristes des 250 films les plus rentables au box-office domestique, selon le rapport Celluloid Ceiling de l'Université d'État de San Diego. Ce manque de représentation s'étend aux réalisatrices et productrices, perpétuant un cycle d'exclusion.
Les experts du secteur estiment que les biais inconscients et les pratiques d'embauche traditionnelles contribuent à cette disparité. Des études comme celle-ci soulignent la nécessité pour les studios de réévaluer leurs processus de validation et de rechercher activement des talents féminins. Alors que le public demande des histoires plus diverses, l'argument économique en faveur de l'investissement dans les femmes cinéastes devient de plus en plus convaincant.
