Un magasin de l'Ouest londonien a été condamné à une amende de 10 000 £ pour avoir employé un travailleur illégal et l'avoir payé bien en dessous du salaire minimum, selon une enquête du ministère de l'Intérieur. Cette mesure d'exécution s'inscrit dans le cadre d'une répression plus large de l'emploi illégal dans la région.
Le travailleur, dont l'identité n'a pas été divulguée, gagnait bien moins que le salaire vital national, qui s'élève à 12,21 £ de l'heure depuis avril 2026 pour les travailleurs de 21 ans et plus. L'employeur n'a pas effectué les vérifications nécessaires du droit au travail, ce qui a conduit à la pénalité.
Les responsables du ministère de l'Intérieur ont déclaré que l'amende sert d'avertissement aux autres entreprises qui enfreignent les lois sur l'immigration et l'emploi. Le magasin, qui n'a pas été nommé dans les documents publics, dispose de 28 jours pour payer l'amende ou faire face à des poursuites judiciaires.
