Un récent rapport de Staff Care, une entreprise de recrutement de médecins remplaçants, révèle que 41% des médecins américains ont une expérience de travail en tant que « locum tenens », ou médecins temporaires. L'enquête 2026, menée au début de l'année, a inclus les réponses de plus de 1 000 médecins de diverses spécialités.
Le rapport souligne que les principales raisons pour lesquelles les médecins choisissent le travail de remplacement incluent des horaires flexibles (cité par 62% des répondants), une rémunération plus élevée (48%) et la possibilité d'éviter les charges administratives (35%). L'épuisement professionnel reste un facteur important, avec 44% des médecins signalant des symptômes, bien que ce chiffre soit en baisse par rapport à 49% en 2024.
Sur le plan démographique, les jeunes médecins (moins de 40 ans) sont plus susceptibles d'avoir une expérience de remplacement (53%) que ceux de plus de 60 ans (29%). Cette tendance est particulièrement forte dans les zones rurales, où 58% des établissements dépendent de médecins remplaçants pour combler les pénuries de personnel.
Les experts du secteur notent que l'augmentation du recours aux remplaçants reflète des changements plus larges dans les soins de santé, notamment une préférence croissante pour l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et la pénurie persistante de médecins, qui devrait atteindre 86 000 d'ici 2036. Le rapport a également révélé que 72% des médecins ayant essayé le remplacement le recommanderaient à leurs collègues.
